Dimensionalidad del liderazgo transformacional: su influencia en el desempeño eficaz y cultura organizacional de las PYMES

Autores/as

  • María Fernanda Robles Montaño Universidad de Sonora

Palabras clave:

Liderazgo transformacional, cultura organizacional, eficacia

Resumen

La presente investigación se refiere a la descripción teórica y conceptual de la dimensionalidad del liderazgo transformacional y su capacidad de influencia en la cultura organizacional de las pymes para el logro de un desempeño eficaz, toda vez que se cree
que este estilo o modelo de liderazgo resulta pertinente para ello.

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Biografía del autor/a

María Fernanda Robles Montaño, Universidad de Sonora

Contador público. Doctora en Educación. Profesor de tiempo completo de la Academia de Finanzas, Departamento de Contabilidad, Universidad de Sonora.

Citas

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Publicado

2024-09-20

Cómo citar

Robles Montaño, M. F. (2024). Dimensionalidad del liderazgo transformacional: su influencia en el desempeño eficaz y cultura organizacional de las PYMES. Revista Vértice Universitario , 15(59), 35–43. Recuperado a partir de https://revistavertice.unison.mx/index.php/rvu/article/view/251

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