La Administración del Conocimiento de las Pymes.
Palabras clave:
Cultura organizacional, dimensiones, competitividad, globalización, tecnología, aspectos socioculturales, creatividad, aprendizajes, eficiencia, flexibilidad, proactividad.Resumen
Las organizaciones cada día están más inmersas en el cambio. Al parecer, el replanteamiento de estrategias, proyectos de reingeniería, fusiones, esfuerzos de calidad y renovación cultural se vuelven cada vez más influyentes (Kotter, 1997).
De esta manera, las organizaciones han tenido que aprender a vivir en constante cambio y adaptación para que les sea posible permanecer a la vanguardia y dar respuesta a los dinámicos desafíos que la competencia y la globalización les presenta.
En tiempos pasados, la administración estuvo basada en la eficiencia de la producción, minimizar costos e incrementar ventas. Después resultó insuficiente. En la década pasada comenzaron a aparecer prácticas de la administración que proponen una mejor adaptación al medio ambiente mundial (Flores, 2002).
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Citas
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