The group spirit: An obsolete principle?
Keywords:
Teamwork, Confidence, Organizational behavior, ManagementAbstract
This paper presents several topics developed in different contexts, such as, family, social, sports, cultural, etc. But, it is the labor perspective from which, these elements will be discussed. The reason to focus on the working aspect in the organizations or enterprises, is due to the fact that people who will work in a company are not chosen, unlike the other contexts, the individuals decide which group they want to belong to. Those topics are teamwork, the way to make it easier or more difficult; and whether it is achieved or not, as a result of the confidence among those who make it up. That acceptance or rejection will be reflected in the organization behavior, and will affect the enterprise management.
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