Rendimiento y desajuste educativo de los trabajadores con educación superior en México. Un estudio diferenciado por género

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DOI:

https://doi.org/10.36792/rvu.v26i95.108

Palabras clave:

Análisis de la educación, diferencia salarial, desajuste educativo, rendimiento académico

Resumen

Este estudio tiene como objetivo analizar la relación entre el desajuste y el rendimiento educativo diferenciado por género. Los datos para el análisis proceden de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2022. Los resultados se estimaron con estadísticas de frecuencia, la ecuación de ingresos de Mincer y el modelo de regresión cuántilica. De los principales resultados se destaca que el desajuste educativo afecta al 50% de los trabajadores con educación superior, el rendimiento es mejor en empleos ajustados a la formación y la brecha salarial persiste tanto dentro del nivel de estudios como en los trabajos ajustados a su formación educativa.

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Publicado

2024-05-27

Cómo citar

Contreras Cueva, A. B. (2024). Rendimiento y desajuste educativo de los trabajadores con educación superior en México. Un estudio diferenciado por género. Revista Vértice Universitario , 26(95). https://doi.org/10.36792/rvu.v26i95.108

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