Competencias Directivas más valoradas por el sector productivo, en la mediana y grande empresa de Hermosillo, Sonora
Palabras clave:
Habilidades de gestión, Competencias directivas, Sectores productivosResumen
En este trabajo se determinan un ranking de competencias directivas más valoradas por el sector productivo de las empresas medianas y grandes de Hermosillo, Sonora, de una población de 139 empresas se toma una muestra de 58 empresas de manera aleatoria estratificada, correspondiendo al sector industrial el 12%, al comercial 63% y al de servicios 28%, el propósito es comprobar aquellas competencias más valoradas en el sector productivo de Hermosillo en los directivos que deberán llevar las riendas de sus empresas. Los resultados muestran que se acepta la hipótesis: “El sector productivo requiere el desarrollo del 90% de las competencias directivas estratégicas, estratégicas y de eficacia personal como factores determinantes en la contratación del personal gerencial en la actualidad”, determinándose con un nivel de confianza del 95% con aquellas competencias más valoradas indicando las 10 principales, de mayor a menor importancia tenemos: Orientación al cliente, dentro de integridad-honestidad, liderazgo, trabajo en equipo, negociación, comunicación, visión del negocio, en la resolución de problemas- toma de decisión, en desarrollo personal-aprendizaje personal, e integridad-credibilidad. Así podemos concluir que quienes que deseen ingresar a estos sectores necesitan identificar y desarrollar estas competencias si desean cumplir con sus funciones de manera eficiente y eficaz en la dirección de las empresas en un entorno globalizado y de cambios constantes.
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