Costo fiscal de las remuneraciones al personal en el estado de Sonora

Resumen

Las remuneraciones al personal representan un pilar en las finanzas de los negocios por lo que se hace necesaria una adecuada administración de sueldos y salarios, lo cual significa que las empresas al elaborar sus presupuestos deben considerar todos
los costos fiscales que conllevan las remuneraciones propias y obligatorias marcadas por la Ley Federal del Trabajo, así como las establecidas por decisión propia de la empresa como un medio de motivación a los empleados o a través de sindicatos por medio
de revisiones del contrato colectivo de trabajo.
También es de suma importancia considerar los costos o gastos de las contribuciones de seguridad social relacionadas con dichas prestaciones (IMSS, SAR, e INFONAVIT), así como el impuesto estatal del que es objeto dichas remuneraciones.
Así como su repercusión en las deducciones en la Ley de ISR y el crédito fiscal IETU.
y su responsabilidad solidaria establecida en el Código Fiscal de la Federación.
Todo esto a fin del logro de una adecuada administración financiera y toma de decisiones en relación con las remuneraciones al personal.